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一次性補繳社保是最好選擇嗎?

醫保政策

資訊詳情

一次性補繳社保是最好選擇嗎?

分類:
政策指南
作者:
來源:
2018-07-03
【摘要】:
關于流動人員的社保繳納,有些人覺得自己已經快到退休年齡,之前從來沒有繳納過社保,想要讓自己的退休生活更加有保障,想著能不能一次性將自己的社保補繳齊。

  關于流動人員的社保繳納,有些人覺得自己已經快到退休年齡,之前從來沒有繳納過社保,想要讓自己的退休生活更加有保障,想著能不能一次性將自己的社保補繳齊。還有些人比較年輕,工作變動比較大,覺得退休離自己實在是太遙遠了,與其每月繳納社保還不如現在享受生活。

 

  其實千萬不要覺得現在規劃自己的養老生活太過遙遠,就覺得快到退休年齡一次性補繳夠十五年就可以了,這個美好的想法恐怕很難實現了。

 

  雖然近些年來國家政策越來越好,并且有部分城市確實放開政策,允許部分退休人群一次性補繳社保,并享受退休待遇,但是,要享受這樣的政策,可沒那么簡單。接下來就為大家分析一下一次性補繳社保的限制條件。

 

  第一、想要享受養老金至少等到退休后

 

  根據社保相關法律規定,想要在法定退休年齡之后享受到養老待遇,那么就必須至少累計繳納十五年。累計繳費不足十五年的可以延長繳費至滿十五年,延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

 

  相信大家可以從規定中看出來,首先你必須以前繳納過社保,并且在到達退休年齡后繼續繳納五年還沒夠十五年的,才有一次性補繳的資格。而這個時候,你已經比同齡退休的人至少少領了五年的養老金,一年一萬的話也至少虧了五萬。

 

  第二、只有擁有本地戶籍才能享受這個政策

 

  從部分城市開放的一次性補繳政策可以了解到,想要補繳,是需要有一個前提條件的,那么就是需要擁有本地戶籍,并且“曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系的人員”,有些城市還要求出示“有過工作經歷”的材料。如果連前提條件都達不到,那么一次性補繳更是想都別想。

 

  第三、補繳時間有標準限定,沒那么隨意

 

  有一次性補繳社保的城市所推出的政策當中,對于補繳時間都有標準限定,有的城市等于職工在退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限,有的要求不得超過十年,還有的會根據每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。并不是網上所流傳的,一次性輕輕松松就可以把十五年全部補齊,有時候就算你有錢來補,也不一定能補上。

 

  第四、繳費基數比例比較高,不劃算

 

  大家都知道近幾年來,社保的繳費基數比例一直在上調,如果從現在開始每月開始繳納社保的金額,和你一次性繳納十五年后的基數繳納社保的金額相對比,其中的錢至少相差兩倍,一次性補繳的基數比例還是很高的,這樣非常不劃算。既然這個錢遲早要交,為什么不現在就交呢?

 

  第五、十幾年之后未必有這樣的政策

 

  社保政策通常都是根據當下的社會情況來進行出臺修改的,之所以有些城市會有一次性補繳社保政策,也是因為之前的社會背景造成的,20世紀90年代期間很多單位職工并沒有社保,所以國家開放了一條綠色通道,讓這部分人群可以老有所養。

 

  隨著社會保障政策的推行,加上一定的強制性,現在繳納社保的人數越來越多,相信“超齡補繳社?!钡恼咭矔诓痪玫膶沓蜂N掉。如果你現在還不考慮自己的養老生活該如何保障,那么等待你的很可能就是老無所依的境地。與其現在包抱有一次性補繳社保的僥幸心理,還不如從現在開始繳納社保,讓自己的退休生活更加有保障。